【帮忙求助】网友:地砖居然能往上冒水,难道房子地下已经是大水池了吗?

发表于 讨论求助 2020-03-25 16:44:02


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双双会及时进行发布,

充电五分钟,

待机24小时给大家解决问题!


好消息,昨天网友反映的问题,今天已经维修完毕了哟

整治前↓

整治后↓

帮忙求助

1

网友@家有三宝:我是外地户口,在双流上班买了七年社保了,现在离职,请问我要接着自己买社保,都有哪些社保缴费档次呢?


双流区人力资源和社会保障局回复:按照个体参保人员缴费比例执行,目前成个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险,缴费共分四个档次,缴费金额分别为:

40%一档每月缴纳827.06元

60%一档每月缴纳1046.46元

80%一档每月缴纳1265.66元

100%一档每月缴纳1484.86元。

其中,养老保险40%一档每月为438.6元,60%一档每月为658元,80%一档每月缴纳877.2元,100%一档每月缴纳1096.4元;医疗保险(含大病)每月缴纳388.46元。

双双温馨提示: 如需补缴,可持本人身份证、社保卡到成都市任一社保经办机构申请。医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴,并且会影响住院医疗费报销,参保人员中断缴费后,需再次连续不间断缴费满12月之后,发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。



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2

网友@小风车:我是双流彭镇幸福新村安置小区九栋一单元的住户,最近一直发现家里的地砖缝在往上面冒水,还是生活用水非常的臭。看了楼栋外围发现墙底一直也在往外面流水,地砖居然能往上面冒水,难道房子地下已经是个大水池了吗?

双流区彭镇兴福社区回复:接到市民反映问题后,兴福社区幸福新村小区工作人员立刻到该住户家中查看详情,发现无人在家,打电话也没人接。今天找到其家属,了解其厨房内确实存在漫水现象,由于业主装修时将厨房内公共排污管包裹完,具体是不是装修时所造成,要找专业工人来继续检查淘修,现小区管委会已经找维修师傅进行处理!


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3

网友@汪启芳:双双能不能反映一下哦,安福街新安了那么漂亮的灯,只是晚上才亮吗?早上七点过高中娃娃上学路过没开彩灯,还有早上棠中路一段通缆大厦到棠中那一段灯光很暗很暗,很多娃娃要路过!


双流区城管局回复:你好,城区统一的关灯时间早上是八点。棠中路这段路灯情况属实,因原建设单位移交过来时出现了这些状况,下一步我们会通过智慧城市建设项目纳入改造计划。



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4

网友@芬:请问产假期间,报销的生育津贴拨付到公司以后,再由公司发放到个人。那么产假期间的工资还照发吗?产假期间的工资就是由报销下来的生育津贴来发放吗?


双流区人力资源和社会保障局回复:您好,根据政策规定,女职工享受生育保险待遇为生育医疗费生育津贴两部分。

社保机构按规定拨付给用人单位生育津贴部分,用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用通过生育医疗费实行定额结算。生育医疗费报销后应由单位拨付给职工本人。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。


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职来职往

成都双流万达广场

商业管理有限公司

●慧云助理工程师(楼宇自控)(若干)

任职要求:

1、全日制专科以上学历;

2、具备暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业;

3、2年以上运行或维护保养管理经验(内部晋升需万达1年以上工作经验);

4、年龄23-35岁;

5、熟悉设备运行情况,熟悉相关设备房环境温、湿度条件;

6、熟悉变配电、暖通空调、给排水、公共照明等系统的运行参数,确保设备的正常运行;

7、能够对运行数据检查、分析,及时发现设备运行故障、运行数据偏离设定值较大等情况;

8、及时和相关人员做好沟通;

9、执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力。


薪资待遇:当面告知

●营运资料员(若干)

任职要求:

1、大专以上学历,35岁以下;

2、1年以上资料员工作经历,其中营运相关工作经验优先;

3、熟练操作办公软件;

4、较强的语言表达能力,诚实敬业,勇于创新。


薪资待遇:3000-4500元/月

●物业副经理(若干)

任职要求:

1、物业管理专业本科以上学历,45岁以下;

2、5年以上工作经验,其中3年以上中型或以上商业物业的物业经理工作经验;

3、有良好的职业操守、较强的组织能力,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度,作风正派,廉洁奉公、严于自律。


薪资待遇:当面告知

●暖通主管(若干)

任职要求:

1、 相关专业大专以上学历,45岁以下;

2、 2年以上商业/物业项目水暖岗位工作经验,熟悉楼宇的水暖及空调等系统的维护及运作;

3、 持有相关上岗证件,具有中级以上职称者优先;

4、 有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;

5、 接受过ISO9000、ISO14001、OHSAS18000认证体系培训优先


薪资待遇:当面告知

●强电副经理(若干)

任职要求:

1、物业、电气、暖通或工程相关专业大专以上学历,45岁以下;

2、5年以上工作经验,其中3年以上中型或以上商业物业的工程部或设备部经理工作经验;

3、具有住宅、写字楼及大型商业项目的各类设施设备运行管理、维护管理及团队管理经;

4、 有良好的职业操守、较强的组织能力,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度,作风正派,廉洁奉公、严于自律。


薪资待遇:当面告知

●营运助理(若干)

任职要求:

1、 经济管理、市场营销等相关专业专科以上学历,35岁以下;

2、 1年以上营运工作经验,熟悉现场管理工作;

3、 具备组织协调能力,思维敏捷,勤奋敬业。


薪资待遇:当面告知

●市场主管(若干)

任职要求:

1、市场相关专业大专及以上学历, 35岁以下;

2、三年以上市场推广工作经验,一年以上大型商场或相关行业企划工作经验;

3、对公关活动、物料制作、媒体策划有实践经验;

4、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规;

5、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。


薪资待遇:当面告知

●招商副经理(若干)

任职要求:

1、 经济管理、市场营销、物业管理等相关专业大专以上学历,45岁以下;

2、 5年以上招商管理工作经验,其中两年以上大型商业项目招商/营运工作经验;

3、 熟悉当地商圈经营与管理情况;

4、 有组织协调能力和管理经验,思维敏捷,勤奋敬业。


薪资待遇:当面告知

●市场副经理(若干)

任职要求:

1、市场相关专业本科及以上学历, 40岁以下;

2、五年以上市场推广工作经验,二年以上大型商场或相关行业企划工作经验;

3、对公关活动、物料制作、媒体策划有实践经验;

4、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规;

5、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。


薪资待遇:当面告知

●营运经理(若干)

任职要求:

1、 经济管理、市场营销、物业管理等相关专业大专以上学历,45岁以下;

2、 5年以上营运管理工作经验,其中两年以上大型商业项目营运管理经验;

3、 熟悉当地商圈经营与管理情况;

4、 有组织协调能力和管理经验,思维敏捷,勤奋敬业。


薪资待遇:当面告知

●行政司机(1名)

任职要求:

1、35岁以下,有5年以上驾驶经验或3年以上政府机关、大型企事业单位专职司机驾驶经历;

2、无重大事故,责任心强,能吃苦,五官端正

3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

4、为人踏实、沉稳,保密意识强、能适应加班

5、不吸烟、不饮酒、部队专职司机经历优先聘用


薪资待遇:3000-4500元/月

●强电技工(若干)

任职要求:

1、中专及以上学历,电气自动化或机电一体化专业,有高压运行低压维修证;

2、熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识;

3、1年以上大型商超强电工作经验;

4、熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求;

5、熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题;

6、执行力、责任心、协作能力、学习能力。


薪资待遇:当面告知

●暖通技工(若干)

任职要求:

1、中专及以上学历,供热、通风与空调或相关专业;

2、了解大型商超的给排水、空调、制冷系统;

3、1年以上大型商超暖通运行及维护经验;

4、熟练掌握暖通设备(制冷、采暖季通风空调设备)运行及维护;

5、熟练掌握给排水(含消防水)设备的运行及维护;

6、执行力、责任心、协作能力、学习能力。


薪资待遇:当面告知

●综合维修技工(若干)

任职要求:

1、中专及以上学历,工程相关专业;

2、熟知大型商超综合维修管理要求、管理重点;

3、3年以上大型商超工程综合维修管理工作经验;

4、熟知广场墙面、地面、棚面等土建综合维修工作;

5、熟练运用维修维护工具,并能够培训下属;

6、熟练操作办公软件、OA系统;

7、执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力。


薪资待遇:当面告知

●弱电技工(若干)

任职要求:

1、中专及以上学历,楼宇自动化、信息化或计算机、网络工程专业;

2、熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识;

3、1年以上大型商超弱电工作经验;

4、熟知广场电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电话网络系统的操作、运行及维护流程、作业要求;

5、熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题;

6、执行力、责任心、协作能力、学习能力。


薪资待遇:当面告知

●市场推广主管(若干)

任职要求:

1、大专及以上学历,设计、广告学或市场营销专业;

2、了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求;

3、3年及以上零售业设计管理工作经验;

4、熟练使用OFFICE办公软件;

5、精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制图软件;

6、熟练使用OA、营销活动系统、商户管理系统、招标采购系统;

7、执行力、创新能力、责任心、沟通能力、协调能力。


薪资待遇:当面告知

●设计助理(若干)

任职要求:

1、大专及以上学历,设计专业、文学专业或广告学、市场营销专业;

2、熟练使用ps等绘图软件、office办公软件;

3、一定的文案撰写功底;

4、执行力、责任心、创新能力、协作能力。


薪资待遇:3000-4500元/月

●营运助理(若干)

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、了解购物中心业态,对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;

3、1年以上购物中心或百货营运工作经验优先;

4、执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心。


薪资待遇:3000-4500元/月

●人力行政助理(若干)

任职要求:

1、统招本科及以上学历,行政、中文等相关专业优先考虑,相关工作经验1年以上;

2、具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件及办公设备;

3、具备良好的协调能力、沟通能力,工作严谨,有条理,细致耐心,抗压能力强;

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

6、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。


薪资待遇:当面告知

●商管班长(若干)

任职要求:

1、高中及以上学历,军、警校毕业优先;

2、熟知消防安全法律法规及车场管理等专业知识;

3、2年以上大型商超安全管理工作经验、1年以上班组长工作经验;

4、掌握消防设施的使用方法,会组织人员疏散逃生技能;

5、熟悉国家、地区消防安全法律法规;

6、熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量;

7、执行力、责任心、领导力、沟通能力、学习能力。


薪资待遇:当面告知

联 系 人:谢先生

电  话:028-67672134

公司地址:双流区东升街道























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 图文编辑:魏舒婷

 责任编辑:

 来源:双流电视台、双流人社

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